Un leadership humain pour libérer l’intelligence collective et transformer la collaboration
Coaching & formations en Leadership pour Dirigeants, DRH et leurs collaborateurs.
Développez votre capital humain pour construire une organisation impactante et durable.
Une expérience humaine transformatrice
Partir de soi pour comprendre les autres, tel est le processus dans lequel nous accompagnons chaque membre de votre organisation, collectivement et individuellement.
Gagnez en temps et en productivité
Changez votre rapport au temps et donner la priorité aux priorités pour être sûr d'atteindre vos objectifs.
Surmontez la complexité du changement
Transformez vos idées ambitieuses en feuille de route détaillée grâce à des modèles simples et performants.
Augmentez l'engagement des employés
Alliez performance et bien être en créant une culture d'équipe favorable à l'épanouissement, l'innovation et la croissance.
Améliorez la résilience du leadership
Devenez un leader authentique, capable d'inspirer vos équipes et de surmonter les défis, le stress négatif tout en vous appuyant sur vos propres ressources intérieures.
Ils nous ont fait confiance
Nous avons eu le privilège d’accompagner aussi bien des organisations que des dirigeants et collaborateurs à titre individuel dans leur parcours de leadership.
Nos accompagnements
Pour les dirigeants , les comités de direction, le middle management team et vos collaborateurs.
Formation en management, leadership & soft skills
Bien plus qu'une formation, c'est avant tout une expérience humaine.
Un mélange entre connexion, partage, bienveillance, connaissance de soi, des autres, maîtrise des émotions et apprentissage de méthodes modernes en management sont les maîtres mots de ce processus transformationnel.
Coaching personnalisé
Chaque personne est unique, le coaching permet un cadre sécurisé, bienveillant et confidentiel pour échanger sur des problématiques plus personnelles.
Cela peut toucher des sujets comme la procrastination, le syndrome de l’imposteur ou même la peur de s’exprimer en public, d’oser avoir des discussions difficiles, de prendre des décisions rapides.
Atelier pour vos collaborateurs
Les ateliers sont conçus pour tous les membres de l'organisation afin de favoriser une culture d'entreprise basée sur des fondements essentiels comme la communication, le culture du feedback, la gestion du stress et des émotions, la vision.
Des moments uniques pour apprendre à mieux se connaître et à incarner les valeurs de l'organisation.
SensLeadership c'est :
Gaëlle et Mory, deux associés passionnés par le leadership et les soft skills, nous sommes convaincus que le meilleur levier de croissance durable d'une organisation réside dans le développement des compétences humaines de ses équipes.
