Notre vision
Contribuer, à notre échelle, à un monde plus juste, plus humain et plus durable – en aidant les organisations à révéler tout le potentiel de leurs talents.
Notre contexte
Nous sommes persuadés que le développement des organisations, des sociétés passe avant tout par le développement des personnes qui les composent.
Nos interventions s’inspirent de méthodes collaboratives comme l’approche Ubuntu, qui valorise l’échange, la confiance et l’intelligence collective.
Notre mission est de créer des équipes alignées, motivées et capables de relever les défis d’un monde en constante évolution, y compris face aux transformations technologiques et à l’émergence de l’IA.
Notre parcours
Nous sommes Gaëlle et Mory
Depuis plus de 20 ans, nos chemins se sont croisés au cœur d’organisations internationales, d’entreprises privées et de projets entrepreneuriaux. Très tôt, nous avons été témoins de transformations profondes : dans des équipes, des entreprises, des gouvernements, et parfois même des pays. Certaines de ces transformations ont été porteuses d’inspiration et de renouveau, d’autres ont laissé des traces douloureuses.
Une question nous habitait : Pourquoi certaines organisations réussissent à grandir, à unir et à inspirer, tandis que d’autres s’enlisent dans les crises, les conflits ou l’inefficacité ?
La réponse, nous l’avons trouvée en chemin : l’humain est le levier central. Derrière chaque réussite ou chaque échec, ce sont les compétences humaines – intelligence émotionnelle, intelligence collective, leadership et soft skills – qui font toute la différence.
C’est cette conviction qui nous a poussés à explorer, à apprendre et à nous former.
Nous avons plongé dans le coaching, la PNL et l’intelligence émotionnelle, jusqu’à obtenir plusieurs certifications reconnues.
Chaque étape a été une transformation personnelle autant que professionnelle, nous permettant de grandir en tant qu’individus, en tant que partenaires, et en tant que leaders.
Aujourd’hui, nous avons choisi de mettre cette expérience au service des autres. Nous accompagnons les dirigeants, les DRH et collaborateurs à évoluer vers des pratiques managériales qui conjuguent productivité, bien-être et impact positif.
Notre vision est simple : contribuer, à notre échelle, à un monde plus juste, plus humain et plus durable – en aidant les organisations à révéler tout le potentiel de leurs talents.
Nos valeurs
Conscience
Se poser les bonnes questions et allier nos actions avec notre but.
Bienveillance
Considérer chaque personne avec respect, écoute et sans jugement.
Motivation
Entretenir un état positif et résilient pour atteindre ses objectifs.
Impact
Amener à un changement durable dans la gestion de soi et dans les relations sociales.
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